Jumat, 19 Juni 2015

Pakaian Kerja Modern Dan Stylist

Seragam kerja kadang menjadikan seseorang merasa kurang nyaman atau kurang percaya diri saat mengenakannya, hal ini bisa jadi disebabkan oleh model dan desain dari seragam yang harus dikenakan tersebut terkesan kaku, kuno atau lebih parah lagi tidak stylish. 

Untuk menyiasati hal tersebut, maka pihak perusahaan harus bisa mengatur dan memenetingkan sebuah seragam kerja stylish untuk diberikan kepada karyawannya agar bisa membuat penggunanya merasa nyaman, tampil lebih percaya diri, dan tentunya memiliki ciri khas atau brand image yang menggambarkan perusahaan Anda.



Ada beberapa jenis pilihan seragam kerja stylish dan modern yang bisa dicoba untuk diberikan kepada karyawan, antara lain 

1. Seragam kerja Trans TV
Yang suka menonton acara televisi seperti “Yuk Keep Smile” atau “Yuuk Kita Sahur” pasti sudah sering melihat para kru atau karyawan Trans TV dengan seragam yang dikenakannya. Walaupun seragam ini dominan berwarna hitam dan hanya ada beberapa bordir logo dan tulisan di beberapa bagiannya, tetapi membuat seragam ini tampak elegan dan stylish saat mereka kenakan. Selain desain, ternyata faktor ukuran yang nge-pas (tidak longgar dan bahkan cenderung ketat) pun menjadi nilai tambah untuknya, membuat penggunanya tetap bisa tampil rapi, sopan, dan gaul saat mengenakannya.

2. Seragam kerja AHASS Honda
Satu lagi jenis seragam kerja stylish yang tetap membuat pemakainya bisa lebih percaya diri adalah seragam yang digunakan oleh pekerja di bengkel Honda (AHASS). Seragam dengan warna dominan putih kekuning kuningan dengan list merah di bagian sisinya, ditambah bordir logo dan nama perusahaan sebagai trade mark membuat seragam tersebut terlihat menarik saat dikenakan.


Itulah dua jenis seragam kerja stylish dan modern yang bisa dijadikan inspirasi perusahaan Anda dalam menentukan seragam kerja. Sebagai penutup, untuk mendapatkan kualitas seragam yang baik, maka faktor produksi sangat berpengaruh, karena itu pilihlah pihak produsen seragam kerja yang terpercaya.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar